Qui suis-je ?

Après une solide expérience en tant que cadre en entreprise, organisme de formation et cabinet conseil en ressources humaines, dans les domaines de la formation, du recrutement et de l’évaluation de potentiel, je me suis installée comme consultante autour des axes suivants :

• L’évaluation des potentialités, dans le cadre de recrutement, de mobilité interne, d’orientation professionnelle,
• Le développement de la performance individuelle et d’équipe (accompagnement individuel, cohésion d’équipe, formation en développement des compétences relationnelles).

 Mon parcours de formation

• DESS de Psychologie du Travail et Nouvelles Technologies, Universités de Nancy II et Metz, 1993
• Graphologue, diplômée du CNPG en 2003,
• Coach certifiée par le Réseau Pluridis Clamart, 2005 (organisme ayant une approche pluridisciplinaire : systémie, gestalt, sociologie clinique, analytique),
• Formation en Accompagnement d’équipe, par le Réseau Pluridis Clamart, 2008,
• En formation avancée en Analyse Transactionnelle depuis 2003, Atorg Paris. Actuellement en cours de certification avec l’Association Européenne d’Analyse Transactionnelle (EATA),

 Un travail en partenariat pour des prestations adaptées à vos besoins

Considérant le croisement des approches et des regards comme une richesse, je travaille en réseau avec d’autres cabinets ou consultants indépendants bénéficiant d’approches et de compétences conjointes ou complémentaires.

 Mes spécificités

Une de mes spécificités réside dans la réalisation de prestations sur mesure, établies après une analyse approfondie de la demande de mes clients et dans une visée de résultats à long terme.

Mon approche pluridisciplinaire (psychologue du travail, graphologue, coach, formatrice) me permet d’aborder les situations sous des angles différents, d’adapter mes interventions aux besoins de mes clients et de mettre en œuvre des outils complémentaires fiabilisant mes démarches (écoute active, entretien d’évaluation, tests psychotechniques, analyse graphologique, entretien d’accompagnement, intervention auprès d’équipe, animation de groupe)

Ethique, rigueur professionnelle, goût pour la réalisation de prestations novatrices dans des environnements complexes sont mes moteurs.